Pemex debe reducir beneficios para ejecutivos - parlamentario

Pemex deberá aplicar medidas de austeridad y reducir los beneficios y privilegios corporativos para sus ejecutivos ante la caída del precio del petróleo, la producción y sus ingresos, plantea un senador de oposición.

Tras un recorte al presupuesto 2015 de alrededor de 62.000mn de pesos (US$4.16bn), la caída de la cotización del barril y la decreciente producción, que se ha traducido en una menor renta petrolera para el país, la estatal mexicana deberá adoptar medidas de austeridad para recortar sus costos, señala el senador Francisco Búrquez Valenzuela, del Partido de Acción Nacional (PAN).

El presupuesto de 540.000mn de pesos se confeccionó sobre la base de un precio promedio del crudo de US$79/b. Un tercio de la cifra se canalizaría a operaciones, sueldos y pensiones y los dos restantes (366.000mn de pesos) a inversiones.

Los ingresos petroleros de México decrecieron en 46% en los primeros dos meses del año debido a la menor producción, una caída de las exportaciones y el desplome de los precios internacionales del crudo, informó la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) a fines de marzo. Los precios del petróleo han retrocedido 53% respecto de sus niveles de julio del 2014.

El gasto de Pemex en enero y febrero totalizó 116.600mn de pesos, por sobre los 96.400mn de idéntico período del 2014.

El año pasado la estatal desembolsó 6,3mn de pesos en tarjetas de crédito para 92 de sus ejecutivos, indicó Búrquez Valenzuela citando artículos de prensa. A 108 llegaría el número total de tarjetas emitidas por la empresa a sus ejecutivos de las áreas corporativa, refinación, petroquímica, exploración y producción y el departamento interno.

Desde el recorte presupuestario, Pemex ha anunciado una serie de medidas para ajustarse el cinturón. La compañía señaló que su fuerza de trabajo podría reducirse en unos 24.000 empleados, principalmente a través de retiro anticipado de trabajadores mayores de 55 o con más de 25 años en la empresa.

Sin embargo, los egresos por sueldos de ejecutivos de la firma se han elevado 56,7% desde el 2011 a 1.030mn de pesos, a pesar de que el número de cargos ejecutivos subió en apenas 50 (12%), según el diario El Economista. El presidente ejecutivo de la compañía recibió un aumento salarial de 35% en el 2012, de 2,34mn de pesos anuales a 3,18mn (US$208.669).

La propuesta del senador fue despachada a la comisión de energía de la Cámara Alta.

BNamericas realizará su 3a Mexico Oil & Gas Summit el 15 y 16 de abril, y la 3a Mexico Electric Power Summit el 13 y 14 de mayo, ambos eventos en Ciudad de México.