Profesionales de mercados emergentes trabajan más en el hogar

Los profesionales de mercados emergentes tienden a trabajar más desde el hogar que aquellos de mercados desarrollados, según una encuesta de Dell.

El estudio, realizado con Intel, evaluó la manera en que trabajan los profesionales de 12 países desarrollados y emergentes de todo el mundo –entre ellos Brasil– y de qué forma los afecta la tecnología.

En total se realizaron 4.764 entrevistas entre julio y septiembre.

Según el estudio, aproximadamente dos tercios de los profesionales de todo el mundo realizan algún tipo de trabajo desde el hogar (lo que incluye recibir llamadas o revisar el correo electrónico fuera de horario). Alrededor de la mitad destina regularmente algunas horas laborales a trabajar desde el hogar.

Sin embargo, mientras el 83% de los empleados de mercados emergentes dijo hacer parte del trabajo desde el hogar, en el caso de los países desarrollados el porcentaje baja a 48%.

En Brasil, el único país latinoamericano que formó parte del estudio, el 56% realiza parte del trabajo desde el hogar.

Una de las causas de la diferencia puede ser la línea cada vez más difusa entre la oficina y el hogar, impulsada por el mayor uso de aparatos personales para trabajar, o la adopción de la práctica de llevar el propio dispositivo (BYOD).

Si bien más de la mitad de los encuestados a nivel global tiene permiso de sus empleadores para usar dispositivos personales para trabajar –principalmente computadoras de escritorio, portátiles o smartphones– en los mercados emergentes la proporción llega a las tres cuartas partes.

Además, el 91% de los trabajadores de mercados emergentes utiliza tecnología provista por el empleador por motivos personales frente al 57% de los países desarrollados. Asimismo, el 64% de los trabajadores de mercados emergentes accede a contenido personal en el trabajo comparado con el 40% de los países desarrollados. En Brasil, la proporción es de 71%.

Por otro lado, los altos ejecutivos de mercados desarrollados tienen más probabilidades de acceder a contenido personal en el trabajo que aquellos de mercados emergentes.