México
Análise

Mineiros relatam impactos mistos da proibição de terceirização mexicana

Bnamericas Publicado: sexta-feira, 03 setembro, 2021
Mineiros relatam impactos mistos da proibição de terceirização mexicana

As mudanças nas regras de subcontratação no México encontraram respostas mistas no setor de mineração, com algumas empresas alertando sobre a inflação dos salários, enquanto outras esperam que os custos caiam.

O Senado aprovou em abril a proibição da chamada terceirização, definida como subcontratação de serviços de core business, prática anteriormente comum para evitar obrigações de participação nos lucros (PTUs). Os trabalhadores têm direito a um corte de 10% dos lucros segundo a lei mexicana.

Mas, em um compromisso com os líderes empresariais que se opõem às mudanças, a legislação também limitou os PTUs ao valor maior entre a média de pagamentos de três anos ou três meses de salário.

As empresas tiveram até 1º de setembro para cumprir as novas regras.

A subcontratação de determinados serviços especializados fora do âmbito principal do negócio ainda é permitida, desde que os contratantes sejam registrados como prestadores de serviços pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social STPS.

AJUSTES ADMINISTRATIVOS

“[A proibição da terceirização] tem sido uma grande questão e tópico que nós e realmente todas as empresas temos seguido no México”, disse Mitch Krebs, CEO da Coeur Mining , à BNamericas.

Mas além de alguns ajustes administrativos para cumprir a nova lei, as alterações não têm nenhum impacto significativo na empresa, que detém a mina de prata e ouro de Palmarejo no país.

A intenção da legislação era atacar as empresas que colocaram funcionários em empresas de serviços e depois não os pagaram de forma justa, acrescentou o CEO.

“É bem intencionado, atingir isso, mas para nós, não estávamos fazendo isso, não faríamos isso, nunca fizemos isso, então foi mais um processo administrativo que precisávamos passar”, acrescentou. .

INFLAÇÃO DE CUSTO

Mas outras empresas esperam custos mais altos como resultado da proibição.

Entre eles está a Gatos Silver, com a mina primária de prata Cerro de Gatos, no México, que teve que mudar sua estrutura de contratação e emprego para cumprir as novas regras.

“Essa nova lei vai exigir uma certa reorganização em nosso grupo para agora colocar alguns funcionários que estavam em outra entidade que tínhamos usado como ambiente de terceirização interna, e definitivamente teremos que participar da participação nos lucros de até 25% de seus salários anuais como compensação adicional, e veremos alguns custos mais altos com isso ”, disse o CFO Roger Johnson na teleconferência de resultados do segundo trimestre em agosto.

Esses custos adicionais são estimados em cerca de US $ 3 milhões / ano, o que começará a impactar os custos de produção a partir do quarto trimestre, acrescentou ele.

CUSTOS MAIS BAIXOS

Mas algumas empresas esperam que os custos de participação nos lucros caiam.

A Torex Gold pagou US $ 30 milhões em PTUs acumulados durante 2020 no segundo trimestre, mas espera custos mais baixos para o ano atual.

A Torex reiterou a projeção de custo total de caixa para 2021 de US $ 680-720 / onça de ouro vendido de sua mina El Limón-Guajes no estado de Guerrero, seu único ativo de produção.

“A orientação de custo total de caixa estável reflete o forte início do ano, bem como o menor PTU antecipado em 2021, seguindo a legislação recentemente aprovada que agora limita o PTU como o maior entre três meses de salário ou a média de três anos de pagamentos de PTU por funcionário, ”disse a empresa em seu lucro Q2 lançar no mês passado.

Esses custos mais baixos serão compensados por custos de processamento mais altos, refletindo o aumento do consumo de reagentes devido aos níveis elevados de cobre e ferro em sulfetos conforme a mineração se move mais profundamente dentro dos poços abertos.

Mas Fresnillo , maior produtor de ouro e prata do México, citou a reforma da terceirização como um fator que contribui para o risco da empresa, relações complicadas com as empreiteiras e a contratação de técnicos especializados para assessorar no desenvolvimento de projetos e novas tecnologias.

Quaisquer impactos nos resultados financeiros da empresa provavelmente serão marginais.

“Com base na análise do grupo de possíveis acordos, não se espera que os novos regulamentos afetem materialmente a produção ou os custos no 2S21”, disse Fresnillo em seu relatório de lucros do primeiro semestre de agosto.

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